抓好人才认定试点工作,西洒镇农村实用人才认

2019-11-07 00:49 来源:未知

为继续关心和支持我镇农村实用人才的发展,进一步提高对农村实用人才的认识,做好农村实用人才的认定。西洒镇认真领会《关于开展2014年农村实用人才认定试点工作的通知》的文件精神,按照工作要求,西洒镇上下启动,在镇级成立以镇长为组长分管领导为副组长的领导小组,在村委书记为组长的11个工作组。并于2014年10月9日组织村委书记在西洒镇二楼会议室召开部署会,制做操作可行的实施方案和西洒镇2014年农村实用人才认定试点工作任务分解表印发。 会后,各工作组各分其下抓紧时间完成任务,截至10月11日,完成农村实用人才认定登记表115份,,落实农村实用人才典型案例信息采集表1份,工作正在有序的进行中。

2013年,云南省被农业部列为首批全国11个农村实用人才认定试点省份之一。云南省农业厅高度重视认定试点工作,紧紧围绕发展高原特色农业和新农村建设需要,在曲靖宣威市、玉溪新平县...

2013年,云南省被农业部列为首批全国11个农村实用人才认定试点省份之一。云南省农业厅高度重视认定试点工作,紧紧围绕发展高原特色农业和新农村建设需要,在曲靖宣威市、玉溪新平县、普洱景东县、红河开远市、文山砚山县等5个县开展了认定试点,共认定农村实用人才20615人。通过试点,进一步摸清了农村实用人才队伍的基本情况,制定了农村实用人才的认定标准、管理制度和扶持政策,较好地完成了试点任务。

提高认识,切实加强组织领导。省农业厅坚持把认定试点作为一项重要工作来认真谋划。在省农业农村人才工作协调领导小组领导下,省农业厅组建了试点工作领导小组及办公室。5个试点县的农业行政主管部门积极主动向当地党委政府汇报,以县政府办公室、县农业局等名义发文成立领导小组和工作机构。

理清思路,精心组织认定工作。省农业厅下发了《关于开展农村实用人才认定试点工作的通知》,对5个试点县结合本地实际,及时制定工作方案,扎实推进认定试点。

充分调研,科学制定认定标准。首先,省农业厅在全省16个州市开展了认定标准摸底调查,制定了《云南省农村实用人才认定暂行办法》。其次,指导各试点县成立专家组,以2012年底农村实用人才统计数据为依据,结合农村实用人才实际情况,对照《农村实用人才分类与认定标准参考因素》,紧紧围绕当地主导产业和重点发展产业,制定出农村实用人才认定标准,以确保每一类三个级别的人才认定标准相对科学、合理,实际认定中不漏认、不错认。

规范程序,严格确保认定质量。省级试点工作领导小组办公室一方面负责全省16个州市农村实用人才摸底调查表的收集和分析,并对认定工作中出现的问题及时给予指导和帮助;另一方面,组建检查组深入各试点县对工作开展情况进行检查指导。通过与基层工作人员面对面的交流,不仅深入了解了实际情况,及时帮助解决了试点遇到的问题,还结合农村基层各类人才标准不一的现状,吸收了一些好的意见建议。

强化宣传,营造良好舆论氛围。省农业厅在云南农业信息网开辟了“农村实用人才”专栏,及时发布认定试点的政策文件和有关信息,及时向农业部报送工作进展情况。试点县也以各种形式大力宣传认定试点,新平县在县重大事项公示、县农业信息网上宣传《新平县农村实用人才认定管理办法》,加强对认定对象、条件、程序等方面的宣传。

2013年,在农业部和省委组织部的大力支持和帮助下,云南省试点工作圆满完成。农村实用人才认定试点工作富有创新性和探索性,对农业农村人才队伍建设具有重要的现实意义,下一步我们将认真借鉴兄弟省份好的经验和做法,认真完成好今年整省全覆盖70个县的认定试点工作任务。

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